Versterking vrijwilligersorganisaties / WMO-loketten

Er wordt steeds meer een beroep gedaan op vrijwilligers. Vinden, binden en behouden zijn de zaken waar het om draait bij de uitvoering van het vrijwilligersbeleid. Waardering is belangrijk om de motivatie te stimuleren. Een goede begeleiding, coaching en training op voor het werk relevante zaken, is belangrijk daarbij. Maar ook aandacht voor de vrijwilliger zelf is van belang. Ziet de vrijwilliger het werk als een zinvolle vrijetijdsbesteding of wil hij/zij een opstapje naar een reguliere baan? Dit vraagt om een verschillende aanpak van de begeleiding en ondersteuning.

Training, coaching en advies is wat Extrazetje kan bieden voor vrijwilligersorganisaties. Door ervaring in het opzetten en begeleiding van vrijwilligersgroepen weet ik snel te peilen waar de behoefte precies ligt en of dit aansluit bij de gevraagde inzet van de vrijwilliger.

Ook kan ik u helpen bij het ontwikkelen en vorm geven van het vrijwilligersbeleid.

NIEUW! Training"lastige situaties, lastige mensen?"

Extrazetje heeft een nieuwe training in het aanbod. Deze training is specifiek ontwikkeld voor vrijwilligers van de WMO-Loketten en consulenten binnen zorg en welzijn met een advies en informatiefunktie.

De training beslaat twee dagdelen en heeft als thema het hanteren van lastige situaties en het omgaan met boze mensen.

Naast een compacte en heldere uitleg van het theoretische gedeelte gaat de training vooral in op op houdingsaspecten, zoals actief luisteren en respectvol benaderen van de cliënt.

Er is veel ruimte om casussen uit de praktijk, aangedragen door de deelnemers zelf, te oefenen.

Kortom, een leuke, nuttige training met verrassende methodieken!